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浙江人大代表建議提升醫(yī)務人員收入：高風險崗應獲更高津貼:天天熱點
發(fā)布日期： 2023-01-13 12:36:39 來源： 澎湃新聞


(資料圖)

“后疫情時代，政府更應著力發(fā)揮醫(yī)護人員的積極性，從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等入手，關心愛護他們的身心健康。”1月13日，浙江省人大代表、步陽集團董事長徐步云向正在召開的省十四屆人大一次會議提交了“關于提升醫(yī)務人員收入水平的建議”。

徐步云認為，財政應加大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入，提高衛(wèi)生防治體系建設的工作人員和醫(yī)務人員的收入待遇，加大醫(yī)療體系薪酬制度改革。不能讓醫(yī)院成為自給自足的單位，避免基層醫(yī)院因收入不足降低醫(yī)護人員收入甚至裁員，應讓其平均收入達到社會平均收入水平的1.5倍到3倍，逐步向國際水平靠攏。同時，給予普通臨床一線崗位每月一定金額的津貼補助，重癥醫(yī)學科、急診科、發(fā)熱門診等為醫(yī)院中較高風險崗位，應給予更高的特殊津貼。若調離臨床崗位則補助自動取消。

晉升、進修方面，徐步云建議，有關部門應出臺與醫(yī)務人員直接相關的政策辦法，如在培訓晉升方面，針對基層和人才缺乏崗位，制定有針對性的優(yōu)惠政策，重點加強特色專科診療、公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓，在職稱晉升中向一線醫(yī)務人員傾斜。

“醫(yī)院內(nèi)也可設置一些專門的休息區(qū)、娛樂區(qū)、休閑茶吧、心理咨詢室等，供醫(yī)務人員使用，以緩解高強度工作帶來的身心疲憊?！毙觳皆票硎?。

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