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(資料圖片僅供參考)

近年來，麻栗坡縣堅持把服務優(yōu)化營商環(huán)境嵌入組織工作全過程、各方面，以加強干部隊伍建設為主線，以優(yōu)化升級基層基礎為重點，推動服務下沉、服務提質，為營商環(huán)境建設提供堅強的組織保證。

加強干部隊伍建設，打造“先鋒雁陣”。聚焦選優(yōu)配強，加強涉企涉商部門領導班子建設，加大在優(yōu)化營商環(huán)境一線考察識別干部力度，結合機構改革調整政務、金融、住建、投資促進等部門領導班子50余人次，實現(xiàn)年齡、學歷、專業(yè)等班子結構的整體優(yōu)化。注重后備力量培養(yǎng)，實施“縣委組織部+重點工作牽頭部門+培訓機構”的辦班模式，組織干部到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉9期355人，并擇優(yōu)選派11名干部到項目建設、招商引資、服務市場主體等營商一線鍛煉。加強干部監(jiān)管，全覆蓋開展干部人事檔案“大體檢”，深入開展違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾，抓細抓實領導干部個人有關事項報告工作，常態(tài)化規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為。同時，將深化黨建引領營商環(huán)境納入年度黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，推動黨建與營商環(huán)境優(yōu)化提升兩手抓、兩手硬。

優(yōu)化升級基層基礎，筑牢“前沿陣地”。圍繞黨建引領基層治理、優(yōu)化營商環(huán)境等方面，推進11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨群服務中心規(guī)范化建設“瘦身提質”，優(yōu)化營商環(huán)境“主陣地”。進一步加大非公企業(yè)黨組織建設力度，在5個城市社區(qū)設立“兩新”黨建工作站，推動32家新業(yè)態(tài)企業(yè)實現(xiàn)黨建工作覆蓋，并依托企業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會商會，向企業(yè)選派22名黨建指導員，不斷提升組織覆蓋率、黨員覆蓋率、工作覆蓋水平，幫助企業(yè)抓黨建、優(yōu)服務、促發(fā)展。突出示范引領，結合優(yōu)化營商環(huán)境需要，在產業(yè)園區(qū)、重大項目建設一線設立黨員先鋒崗、黨員示范崗，通過比業(yè)務、比服務、比作風，牢固樹立“人人、事事、時時都是營商環(huán)境”的責任意識，并將支部“三會一課”、主題黨日等開到工作一線、發(fā)展一線、服務一線，推動黨員干部常態(tài)化服務企業(yè)和群眾。

前移便民利企端口，開展“亮燈服務”。堅持服務“不打烊”，落實“第一服務員”、駐企服務員制度，推動44名處級干部、11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、30個部門（單位、群團組織）、58名駐企服務員聯(lián)系服務94戶市場主體，當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”，打通優(yōu)化營商環(huán)境政策落實、服務落地“最后一公里”。同時，把優(yōu)化營商環(huán)境作為模范機關創(chuàng)建的重要指標，建立完善服務企業(yè)、服務基層、服務群眾“三服務”清單，聚焦辦理建筑許可指標“痛點”“難點”“堵點”，持續(xù)開展工程建設項目審批“體外循環(huán)”和“隱性審批”問題專項行動、優(yōu)化營商環(huán)境“四減一優(yōu)”暨“一把手”走流程專項行動和“減流程、壓時限、降成本”專項行動，推行“一窗受理”“一站式”辦結。截至5月，共辦理建筑施工許可證45本，涉及工程建設項目45個，進一步加快全縣建設項目落地速度。實現(xiàn)一般社會類投資項目審批時限壓縮至33.33個工作日。

唐浩森（麻栗坡縣委組織部）

責任編輯：譚江華