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為拓崗促就業(yè)，教育部要求，每所新建高校書記（校長、院長）正職共拜訪用人單位原則上不少于100家；就業(yè)去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝＃ｎI(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家。

2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。澎湃新聞注意到，3月22日，教育部官網(wǎng)發(fā)布了《教育部辦公廳關(guān)于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》。

通知稱，為加快健全高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，千方百計(jì)開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，教育部決定在今年3—8月開展主題為“用人單位大走訪 全員聯(lián)動(dòng)促就業(yè)”的全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)（以下簡稱“專項(xiàng)行動(dòng)”）。

根據(jù)通知，參與專項(xiàng)行動(dòng)的對象為全國高校黨委書記、校（院）長，以及校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并以就業(yè)去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝橹攸c(diǎn)。

通知要求，各地各高校要把開展專項(xiàng)行動(dòng)納入2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)統(tǒng)籌安排。同時(shí)，各地要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，根據(jù)高校的不同就業(yè)狀況和就業(yè)形勢，制定符合本地高校實(shí)際的工作方案，采取不同的考核要求。新建普通本科高校、高等職業(yè)院校（含本科層次職業(yè)院校）要堅(jiān)持實(shí)地走訪為主，“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，每所學(xué)校書記（校長、院長）正職共拜訪用人單位原則上不少于100家。要重點(diǎn)對就業(yè)去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝Ｌ岢雒鞔_要求，每所高校校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家。各地要強(qiáng)化專項(xiàng)行動(dòng)督促考核，并納入高校就業(yè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人考核評優(yōu)重要內(nèi)容。

通知還明確，專項(xiàng)行動(dòng)既要立足當(dāng)前為2022屆高校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，又要著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會(huì)化的就業(yè)工作機(jī)制，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。