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湖北荊州市總工會部署職工防暑降溫工作

中工網(wǎng)訊 據(jù)荊州市總工會微信公眾號消息，為做好高溫季節(jié)勞動保護工作，有效防范高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康造成的危害和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的勞動安全健康權(quán)益，湖北省荊州市總工會下發(fā)《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進行部署。

《通知》要求，各級工會要加強工作組織部署。各地各單位工會要把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權(quán)益的重要內(nèi)容，加強統(tǒng)籌謀劃，精心組織部署，積極與政府(行政)相關部?協(xié)調(diào)配合，抓好責任落實。要緊密結(jié)合本地本單位實際，充分運用工會資源、強化相應措施，最大限度減少夏季高溫天氣因素給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響，確保職工平安度夏。

強化監(jiān)督職能，促進用人單位主體責任有效落實。各地各單位工會要加強高溫作業(yè)勞動保護監(jiān)督，按照《安全生產(chǎn)法》《勞動法》和《防暑降溫措施管理辦法》等相關規(guī)定，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。要督促用人單位合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，實施有效的隔熱、通風、降溫措施，合理安排作業(yè)、休息時間，適當減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫補貼等。要協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，定期進行應急救援演練。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護專項集體合同。要加強對用人單位勞動保護措施的監(jiān)督，廣泛發(fā)動職工開展隱患排查治理，及時將職工意見建議向用人單位反映。

加強精準關懷，做好重點群體服務保障工作。各地各單位工會要堅持以職工需求為導向，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，在盛夏高溫季節(jié)集中開展各類服務職工活動。要通過向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓、送健康體檢、送法律維權(quán)等方式，積極開展“送清涼、送健康”等活動。要充分發(fā)揮工會戶外愛心驛站、職工之家等服務陣地的作用，不斷擴大基層服務站點覆蓋面，以農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工和貨車及網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務對象，積極幫助他們解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現(xiàn)實困難，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供貼心便利的服務。

加強宣傳教育，提高職工自我防護能力。各地各單位工會積極開展宣傳教育活動，大力開展針對高溫危害和相應防護措施的宣傳普及。要圍繞用人單位和基層職工的生產(chǎn)生活實際，緊密結(jié)合“安康杯”競賽等活動，通過發(fā)放防暑知識資料、舉辦專題講座、設立宣傳專欄、開展健康義診、實施案例教育等多種方式，督促協(xié)助用人單位開展宣傳教育培訓，推動防暑降溫勞動保護知識進企業(yè)、進車間、進班組，幫助職工提高防暑降溫意識和自我保護能力，引導職工強化職業(yè)健康素養(yǎng)。

來源：中工網(wǎng)