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央廣網揚州4月7日消息 揚州市委老干部局認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，聚焦新時代老干部工作的方向和規(guī)律，認真研究謀劃，打造特色亮點，努力以務實舉措繪就“好地方”揚州老干部工作嶄新畫卷。

突出學與干，部署三項措施，高質量傳達學習會議精神

積極部署，在全市范圍內迅速組織學習傳達，抓好貫徹落實。一是及時向市委匯報。揚州市委書記張寶娟對全市老干部工作作出專門批示，肯定全市老干部工作成績并提出新要求，為推動全市老干部系統(tǒng)掀起學習熱潮創(chuàng)造有利條件。二是迅速組織學習。全市老干部工作系統(tǒng)通過召開專題會議集中學習等形式，迅速傳達學習全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，并就貫徹落實會議精神作進一步安排部署。三是積極營造氛圍。在市局門戶網站、微信公眾號等平臺開設“學習體會”“工作創(chuàng)新”等專欄，及時報道市局和縣（市、區(qū)）委老干部局長對會議精神的感想感悟，積極宣傳老干部工作“雙先”典型事跡，激勵全市老干部工作者擔負起助力“好地方”揚州高質量發(fā)展的光榮使命。

把握時與勢，聚焦三個重點，高起點謀劃2022年工作

準確把握新時代老干部工作的發(fā)展方向，聚焦主線統(tǒng)籌謀劃新一年工作。一是聚焦黨的二十大召開。以迎接黨的二十大和學習、貫徹黨的二十大精神為工作主題主線，精心部署“喜迎黨的二十大”相關慶?；顒樱ㄟ^集中宣講、專題輔導、座談交流及“云黨課”、網上專題報告、微視頻等方式，分層逐級組織開展學習活動。二是聚焦紀念干部離退休制度建立40周年。認真謀劃開展紀念干部離退休制度建立40周年活動，舉辦在職老干部工作者講老干部工作史、干部離退休制度建立40周年座談、理論研討，組織開展“我和老干部工作”征文，編印老干部工作檔案志。三是聚焦老齡事業(yè)發(fā)展。積極參與老年人健康服務、老年人力資源開發(fā)、老年教育文化事業(yè)發(fā)展、老年友好社會建設等方面工作，示范、引領、帶動老齡事業(yè)長遠健康發(fā)展，努力提供更多可資借鑒的老齡工作經驗。

厚植“根”與“魂”，深耕三個品牌，高標準打造特色亮點

堅持穩(wěn)中求進的工作基調，深入推進老干部工作品牌建設。一是固本培元打造“銀發(fā)先鋒”黨建創(chuàng)新品牌。以落實黨委（黨組）離退休干部主體責任為抓手，通過“月月訪、家家到、全年考”方式加強離退休干部黨工委與縣（市、區(qū)）、市直單位黨委（黨組）的橫向對接和聯合。通過設立政治生活館、開辦政治理論大講堂、學習班、報告會等“學習引、活動引、載體引”的方式，推進新思想學習貫徹走深走實。二是凝心聚力打造“綠揚霞光”作用發(fā)揮品牌。以新成立的揚州市離退休干部志愿服務協(xié)會為龍頭，完善協(xié)會的組織體系和工作網絡，發(fā)揮協(xié)會組織化、實體化運作平臺的優(yōu)勢和作用，努力變“服務對象”為“工作力量”，變“志愿服務”為“常態(tài)服務”。三是用心用情打造“牽手夕陽”服務保障品牌。針對離休干部群體，開展“重溫紅色記憶、汲取前行力量”離休干部大走訪活動，建立一人一策服務檔案，聯合有關部門做好離休干部家庭適老化改造和居家養(yǎng)老照護服務，鞏固拓展簽約家庭醫(yī)生服務內容，持續(xù)提高離休干部簽約服務滿意度和獲得感。

統(tǒng)籌“破”與“立”，推進三化建設，高層次推動老干部工作

推動老干部工作更好體現時代性、突出針對性、增強有效性。一是加快信息化步伐，發(fā)揮信息引擎動能。認真做好全省離退休干部服務管理信息化平臺基礎信息維護，加強數據整合共享、互聯互通，建立信息動態(tài)更新機制。推進老干部運用智能技術普及培訓工程，加強微信公眾號和江蘇老干部APP推廣應用，舉辦“讓生活更便利”智能服務專項關愛活動。開設揚州老年教育云上課堂，完善老年大學報名、繳費系統(tǒng)，利用信息化平臺宣傳老干部工作。二是落實精準化要求，強化服務管理職能。從“大黨建”、老齡事業(yè)、人才工程等角度精準推進離退休干部黨的建設、服務管理、發(fā)揮作用等各項工作，根據離退休干部隊伍結構和需求變化，部署開展離休干部大走訪、理論政策大學習、重點工作大調研，培養(yǎng)老干部工作者成為熟悉業(yè)務的“政策通”、了解老干部的“活字典”、開展工作的“多面手”。三是提升規(guī)范化水平，釋放制度體系效能。完善離休干部看病就醫(yī)綠色通道、簽約家庭醫(yī)生和黨內關懷等精準服務機制，完善風險點防控、黨員干部教育管理等制度，進一步強化“守初心”的政治保障、夯實“重關懷”的服務根基、規(guī)范“講規(guī)矩”的工作流程。（楊立鵬）