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日前，湖北省人社廳、湖北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于明確職業(yè)技能提升行動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，對(duì)企業(yè)職工、農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼申領(lǐng)等事項(xiàng)進(jìn)行了明確。

《通知》明確，企業(yè)職工培訓(xùn)項(xiàng)目主要包括企業(yè)開(kāi)展的在崗職工崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)等。

依法簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)新錄用職工，在勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，可申請(qǐng)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，一般按照每人不高于500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼;企業(yè)職工參加納入縣(市、區(qū))級(jí)、市州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)人社部門年度競(jìng)賽計(jì)劃的職業(yè)技能競(jìng)賽，對(duì)進(jìn)入決賽的企業(yè)職工，分別按照500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予所在企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

《通知》鼓勵(lì)以線上形式開(kāi)展培訓(xùn)，提出職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、安全生產(chǎn)知識(shí)、疫情防控知識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能等培訓(xùn)可以在線上完成全部課程。同時(shí)明確，線上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)，須經(jīng)勞動(dòng)者所在地人社部門對(duì)其資格、條件進(jìn)行審核認(rèn)定，培訓(xùn)結(jié)束后可按規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核測(cè)試，考核結(jié)果作為有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目理論學(xué)習(xí)合格或領(lǐng)取補(bǔ)貼的依據(jù)。

《通知》要求，各地要進(jìn)一步精簡(jiǎn)享受補(bǔ)貼證明材料，簡(jiǎn)化培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序，優(yōu)化培訓(xùn)資金管理流程，為各類勞動(dòng)者享受培訓(xùn)補(bǔ)貼提供便捷服務(wù)。組織培訓(xùn)的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立培訓(xùn)臺(tái)賬、電子檔案，做到信息可查詢、過(guò)程可追溯。虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的將依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗前培訓(xùn)

依法簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)新錄用職工，在勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，可申請(qǐng)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。崗前培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)崗位技能需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)自主確定，不少于20個(gè)課時(shí)，一般按照每人不高于500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。結(jié)算補(bǔ)貼時(shí)新錄用人員須連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上，并仍在本企業(yè)就業(yè)。

崗位技能培訓(xùn)

各地支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，對(duì)在崗職工開(kāi)展新技術(shù)、新技能、新工藝等方面的培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取集中教學(xué)、線上線下結(jié)合、師帶徒等方式，提升職工專項(xiàng)崗位技能。培訓(xùn)結(jié)束后按照合格人數(shù)每人不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于20個(gè)課時(shí)。

以工代訓(xùn)

對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，組織職工開(kāi)展以工代訓(xùn)、以訓(xùn)穩(wěn)崗的，根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;支持受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿、餐飲、文化、旅游、交通、運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)各類企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)，同等享受補(bǔ)貼政策。

上述以工代訓(xùn)按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，按月發(fā)放，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，補(bǔ)貼資金主要用于開(kāi)展以工代訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等支出;受理期限截止到2020年12月31日。原有以工代訓(xùn)政策規(guī)定執(zhí)行期限不變。

職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)

企業(yè)職工參加納入縣(市、區(qū))級(jí)、市州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)人社部門年度競(jìng)賽計(jì)劃的職業(yè)技能競(jìng)賽，對(duì)進(jìn)入決賽的企業(yè)職工，分別按照500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予所在企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;企業(yè)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)組織開(kāi)展的崗位練兵、技能比武，按進(jìn)入決賽每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼用于職工參賽期間的訓(xùn)練費(fèi)用。

新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)

新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照《湖北省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》(鄂政辦發(fā)〔2019〕45號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參保職工技能提升培訓(xùn)按照《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼辦法》(鄂人社發(fā)〔2017〕34號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)

支持符合條件的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，組織新吸納農(nóng)民工、待崗農(nóng)民工開(kāi)展以工代訓(xùn)、以訓(xùn)穩(wěn)崗，并按照本文件明確的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

在城鎮(zhèn)居住半年以上農(nóng)民工參加用工單位組織的崗位職業(yè)技能培訓(xùn)，可參照企業(yè)在崗職工享受有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

培訓(xùn)申報(bào)及補(bǔ)貼申領(lǐng)

1

企業(yè)在崗職工培訓(xùn)以項(xiàng)目制的形式，由企業(yè)向人社部門申報(bào)培訓(xùn)方案(包括培訓(xùn)計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)管措施、考核方案等)，經(jīng)審核備案后實(shí)施。

2

企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)提供年度補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)合格人員花名冊(cè)、參訓(xùn)人員勞動(dòng)合同復(fù)印件、“五類證書(shū)”復(fù)印件(證書(shū)信息能在網(wǎng)上查詢的不再提供)等資料。

3

申請(qǐng)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，應(yīng)同時(shí)提供以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、當(dāng)月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單(其中停工停產(chǎn)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對(duì)賬單);申請(qǐng)職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)補(bǔ)貼(含崗位練兵)的，企業(yè)應(yīng)按年度分批或一次性向所在地人社部門申請(qǐng)，并同時(shí)提交培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、參賽人員花名冊(cè)、參賽人員勞動(dòng)合同復(fù)印件、競(jìng)賽計(jì)劃文件、競(jìng)賽主辦單位公布的競(jìng)賽成績(jī)證明等資料。

4

企業(yè)在崗職工參加上述培訓(xùn)，原則上每人每年享受培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)同一項(xiàng)目不能重復(fù)享受。