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《海南省人口與計(jì)劃生育條例（修正草案送審稿）》曾提出，“給予夫妻任意一方每天一個(gè)小時(shí)的育兒時(shí)間，直至子女年滿3周歲止”。這一相對(duì)獨(dú)特的生育支持舉措能否最終落地？12月30日，海南省六屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議揭曉了答案。

當(dāng)天，會(huì)議在?？谡匍_(kāi)，表決通過(guò)省人大常委會(huì)關(guān)于修改《海南省人口與計(jì)劃生育條例》等二件法規(guī)的決定。澎湃新聞注意到，上述表述并未出現(xiàn)在新修訂的《海南省人口與計(jì)劃生育條例》之中。

從最終結(jié)果來(lái)看，修訂后的《海南省人口與計(jì)劃生育條例》增加了一條，作為第二十八條：“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，在子女零至三周歲期間，每年分別享受累計(jì)十日的育兒假。育兒假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇?！?/p>

2021年9月末，《海南省人口與計(jì)劃生育條例（修正草案送審稿）》曾征求社會(huì)各界意見(jiàn)。該送審稿增加一條作為修正后的第三十三條：

。女職工哺乳時(shí)間、哺乳假，育兒假假期重合的，應(yīng)當(dāng)只享受其中一種假期。育兒假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇?！?/p>

澎湃新聞當(dāng)時(shí)報(bào)道提到，相較于其他省份的生育配套措施，海南提出了一種新路徑。不過(guò)，也有網(wǎng)友就此點(diǎn)評(píng)道，“上班的時(shí)候往家跑去看孩子，沒(méi)等到家呢，時(shí)間過(guò)去了半個(gè)小時(shí)”、“小私企怎么執(zhí)行？”

光明網(wǎng)隨后刊發(fā)評(píng)論文章稱，相比于“父母雙方各享10天育兒假”，海南省“給予夫妻任意一方每天一個(gè)小時(shí)的育兒時(shí)間”則在時(shí)間自由度上提供了另外一種選擇，也讓育兒假如何更完善地落地執(zhí)行有了更為細(xì)化的考量。

不過(guò)，文章也指出，從現(xiàn)實(shí)操作和可行性角度來(lái)說(shuō)，育兒假又是否面臨“只是看上去很美”的困境呢？就海南提出的“父母任意一方一小時(shí)”的假期來(lái)說(shuō)，具體到單位，應(yīng)該如何界定這一小時(shí)的起終標(biāo)準(zhǔn)？由誰(shuí)來(lái)頂這一小時(shí)的崗位工作？這是否會(huì)加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)？一小時(shí)對(duì)于回家照看孩子的父母來(lái)說(shuō)，是否又存在太多成本損失的問(wèn)題？許許多多的問(wèn)號(hào)都在等待著一個(gè)更為完善的政策和更為明晰的規(guī)定來(lái)拉直?？梢?jiàn)，想讓育兒假的理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，無(wú)論是用人單位還是社會(huì)配套措施，都還有許多問(wèn)題等待被看見(jiàn)、被解決。增設(shè)父母育兒假是一項(xiàng)上升到社會(huì)民生層面的大工程，要避免其淪為紙面福利，就必須要統(tǒng)籌兼顧、慎重決策，有細(xì)致又長(zhǎng)遠(yuǎn)的措施來(lái)保障落地執(zhí)行。