无码综合天天久久综合网色吧影院,四虎成人精品永久网站,久久久国产99久久国产久一,亚洲AV无码一区二区二三区∝

?
投資 干貨 消費(fèi) 評(píng)論 學(xué)院 滾動(dòng)
風(fēng)投 科技 創(chuàng)業(yè) 業(yè)內(nèi) 要聞
超7成90后不等領(lǐng)導(dǎo)下班就先走 媒體:這不是代溝是進(jìn)步
發(fā)布日期: 2021-12-07 19:48:17 來(lái)源: 封面新聞

(原標(biāo)題:極目銳評(píng)|超七成90后不等領(lǐng)導(dǎo)下班就先走,這不是代溝是進(jìn)步)

極目新聞評(píng)論員 屈旌

近日,一項(xiàng)對(duì)于90后下班狀態(tài)的調(diào)研報(bào)告顯示,超七成90后不等領(lǐng)導(dǎo)下班就先走,引發(fā)網(wǎng)友熱議。(據(jù)12月7日中國(guó)新聞周刊)

這話題,讓人看到就忍不住想“嘴兩句”?!盎罡赏炅耍较掳鄷r(shí)間了,為啥不能走?”“下班都要等領(lǐng)導(dǎo)一起?他一個(gè)人不敢回家嗎?”“不走的話漲工資嗎?不走的話領(lǐng)導(dǎo)管飯嗎?”“誰(shuí)知道領(lǐng)導(dǎo)坐那兒是不是在干活,我為什么要奉陪?”……

光是想到“領(lǐng)導(dǎo)不走,我就不能走”這種假設(shè),很多人都要心態(tài)“爆炸”了。為什么?因?yàn)檫@種提法本身就很“形式主義”,以領(lǐng)導(dǎo)的工作時(shí)間,而非公司規(guī)定的下班時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),那還要這工作制度有何用?

按理說(shuō),公司規(guī)定下班時(shí)間,就是督促所有人在工作時(shí)間內(nèi)完成工作,工作完成了,自然可以下班。如果工作實(shí)在太多,需要加班,按照法律規(guī)定,公司還得經(jīng)過(guò)員工同意,并且支付加班費(fèi)。到點(diǎn)下班,才是合理合規(guī)的。

但現(xiàn)實(shí)中,很多公司將加班視為“奮斗”,以是否加班判斷員工是否敬業(yè),并形成攀比加班的風(fēng)氣,所以才會(huì)出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)下班我能不能走”這樣奇葩的議題。

加班和努力,當(dāng)然不能完全劃等號(hào)。有一些加班,屬于超時(shí)超負(fù)荷勞動(dòng),透支員工身心健康,既不人道也不合法;有一些加班,純粹是因?yàn)樾实拖?,明?個(gè)小時(shí)能做完的事,非要拖到4個(gè)小時(shí),明明1個(gè)人就可以做完的事,非要拖著全公司一起“耗著”,看上去熱熱鬧鬧,干勁十足,其實(shí)一頓操作猛如虎,一看實(shí)績(jī)二百五。

當(dāng)加班不是為了工作,而是為了圖表現(xiàn)、討好領(lǐng)導(dǎo),呆在辦公室比“坐功”,工作就淪為了“加班秀”。在重視自身興趣和職業(yè)尊嚴(yán),普遍厭惡形式主義的90后看來(lái),這樣的加班純屬浪費(fèi)生命,唯有走為上策。至于領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)不開(kāi)心,嗨!領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心哪有自己開(kāi)心重要呢。

但是,不陪領(lǐng)導(dǎo)坐著,不等于不好好工作。調(diào)查同時(shí)顯示,超六成90后愿意接受有償加班。雖然95%的90后不想帶電腦回家,但事實(shí)上66%還是會(huì)帶電腦回家。新聞中,也常看見(jiàn)很多年輕人在酒吧、在婚禮現(xiàn)場(chǎng)、在路邊垃圾桶上、在景區(qū)地上就打開(kāi)電腦,默默開(kāi)始工作的場(chǎng)景。

也就是說(shuō),大家并不是不想干活,只是不想裝“干活”。不等領(lǐng)導(dǎo)就先走,表達(dá)的是一種工作時(shí)好好工作,休息時(shí)放肆休息,一切從實(shí)際出發(fā),拒絕無(wú)意義“內(nèi)卷”的態(tài)度。這樣的想法,不止90后有,若是敞開(kāi)心扉,70后,80后,00后……各個(gè)世代的打工人,人同此心,心同此理。真正想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,在工作中踏實(shí)做事的人,誰(shuí)愿意陪領(lǐng)導(dǎo)坐著演大戲呢?

所以,雖然很多職場(chǎng)類報(bào)道,常聚焦于90后,顯得他們是如此不同,如此“不服管”,仿佛和前輩們代溝很深。其實(shí),他們只是更自信,更活躍,更不愿屈從于人情世故,更敢于表達(dá)真實(shí)的自己。而有些所謂的“職場(chǎng)規(guī)則”,的確是太落后,太僵硬了,也的確需要用大實(shí)話來(lái)打破一下。

當(dāng)下,能有這么多年輕的職場(chǎng)人,明確表示不等領(lǐng)導(dǎo)下班,這本身就是一種進(jìn)步,說(shuō)明整個(gè)社會(huì)的職場(chǎng)環(huán)境正在向好,年輕人給職場(chǎng)帶來(lái)了朝氣和新風(fēng)。

反無(wú)理加班,反酒桌文化,反溜須拍馬,反職場(chǎng)PUA……新一代的呼聲越清晰,越強(qiáng)烈,勞動(dòng)環(huán)境改善的步子就能邁得越大!所以,希望“領(lǐng)導(dǎo)們”也可以從善如流,務(wù)實(shí)不務(wù)虛,工作快點(diǎn)干完,大家早點(diǎn)回家!

關(guān)鍵詞: 這不是 代溝 就先
24小時(shí)熱點(diǎn) 精彩推薦
資訊新聞
?