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（上海基層黨建網(wǎng)）自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)黨委從人才工作史、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人愛才故事中汲取推進人才工作的智慧營養(yǎng)，堅持黨管人才，創(chuàng)新人才工作，激發(fā)人才活力，集聚起推動發(fā)展的“最強大腦”。

做好“設(shè)計”，完善開放包容的人才政策體系

安亭鎮(zhèn)黨委把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作相結(jié)合，深入總結(jié)人才工作發(fā)展的經(jīng)驗做法，不斷完善人才政策體系。制度搭臺闊視野。科學(xué)編制“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，出臺《關(guān)于進一步加強安亭人才隊伍建設(shè)的實施意見》，根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權(quán)，發(fā)揮用人主體在人才引進、培養(yǎng)、使用中的積極作用；用足用好各類人才政策，助力企業(yè)擴大引才范圍、提升引才質(zhì)量。需求導(dǎo)向建目錄。以引進龍頭、領(lǐng)軍企業(yè)和符合安亭特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端項目需求為導(dǎo)向，分類建立“安亭智庫”“人才信息庫”等人才引進目錄，用活汽車“新四化”、精準(zhǔn)醫(yī)療和“海聚英才”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，近三年共針對性引進各類高層次和急需緊缺人才198人、特殊人才36人。黨建融合賦能效。依托汽車“新四化”特色產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟優(yōu)勢，研究、謀劃“頂尖科技人才支持工程”，著力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，譬如氫能產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、汽車新四化產(chǎn)業(yè)、芯片產(chǎn)業(yè)等，不斷提升汽車人才優(yōu)勢，以人才的“聚”，放大創(chuàng)新的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)的“優(yōu)”。

打好“地基”，建強產(chǎn)才融合的人才孵化載體

安亭鎮(zhèn)黨委堅持把黨史學(xué)習(xí)教育和人才引育工作相結(jié)合，賡續(xù)產(chǎn)才融合、服務(wù)發(fā)展的引才育才優(yōu)良傳統(tǒng)，加快打造新時代人才集聚高地。強化金融支持。積極發(fā)揮金融撬動作用，市場化運作科技人才創(chuàng)投基金，重點關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才項目，解決人才融資慢、難、貴等問題，組織線上線下金融對接活動，用金融活力激發(fā)人才活性。優(yōu)化平臺支撐。組織重點產(chǎn)業(yè)人才參加“創(chuàng)星100”汽車新四化、精準(zhǔn)醫(yī)療、在線新經(jīng)濟、HR總監(jiān)等精英培訓(xùn)班，直擊“產(chǎn)才融合”目標(biāo)；舉辦“創(chuàng)客中國”上海市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；參與中國汽車人才高峰論壇，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和汽車人才工作提供智力支持；打造院（校）企直通式的人才實訓(xùn)基地，通過新型化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)載體，靶向培育實用型人才。孵化產(chǎn)學(xué)成果。通過引入光輝國際、伯樂慧智等優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu)，邀請專家和企業(yè)家組成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師顧問團”，為各類創(chuàng)業(yè)人才提供個性化輔導(dǎo)，有效推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科研攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化。

搭好“磚瓦”，提供優(yōu)質(zhì)貼心的人才服務(wù)保障

安亭鎮(zhèn)黨委從百年黨史中汲取開展人才工作的前行力量，破除人才發(fā)展束縛，在服務(wù)上下功夫、在關(guān)懷上做文章，確保解除人才干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。前置聯(lián)動服務(wù)。與產(chǎn)業(yè)部門緊密對接，堅持招商引資與招才引智協(xié)同聯(lián)動，設(shè)立重大項目扶持清單和重點小微企業(yè)扶持清單，為重點項目設(shè)計個性化人才政策方案，協(xié)助優(yōu)質(zhì)項目落地，有效實現(xiàn)“雙招雙引”。抓牢疊加服務(wù)。持抓住后疫情時代海外人才回流的重要契機，在“精英人才服務(wù)銀卡”區(qū)級服務(wù)“七大類12項”的基礎(chǔ)上，增加“人才落戶、租購房、家庭醫(yī)生、文體活動等6項“疊加式”服務(wù)，進一步豐富銀卡服務(wù)內(nèi)容，增強基層人才對社會的認同感、歸宿感和榮譽感。護航配套服務(wù)。著力構(gòu)筑“租房為主，購房為輔”的優(yōu)秀人才住房新模式，年內(nèi)已建有市場化運作人才公寓5家（泊寓、魔方、雋寓、綠地安亭佳苑和大名城名郡），可供人才租住公寓超過2200套，其中，900余套已具備辦理居住證的資質(zhì)。